根据《必赢线路检测3003no1关于大类培养专业分流的指导意见（试行）》（农大教〔2022〕8号）文件精神，为体现以员工为本的教育管理思想，充分尊重员工的个性、兴趣、特长和学习自主权，激发员工主体创造性，进一步推进人才培养模式改革，必赢bwin线路检测中心农学专业和种子科学与工程专业2023年实行植物生产大类招生。为切实做好专业分流工作，制定如下分流方案。
一、专业分流原则
1、坚持公开、公平、公正，确保专业分流工作程序公开透明、选择机会公平平等。
2、在自愿申请基础上，按照第一学期成绩平均学分绩点排名，结合自身兴趣爱好，自主填报2个专业志愿。
3、充分尊重员工个人意愿兼顾学院教学资源原则。学院根据各专业的团队力量、实验教学条件等教学资源，确定各专业最大容量人数，专业最低核定分流人数为30人，在尊重员工分流意向基础上，确保人才培养质量。
二、组织保障
1、专业分流领导小组
组 长：贾磊 王道文
副组长：李浩川 李浩贤 殷贵鸿 陈锋
成 员：各系主任、团委负责人、教学秘书、教学干事
2、专业分流工作组职责
       负责专业分流主题教育以及相关专业的专业背景、团队力量、课程体系、培养方案、培养目标、专业发展前景等方面介绍。根据员工分流意向和各专业的最老员工容量确定入选各专业员工名单。接受和处理有关专业分流方面的申诉问题。
三、专业分流对象与专业计划
1、专业分流对象。必赢bwin线路检测中心2023年按照大类招生的员工全部参加专业分流；已被2023级“拔尖创新人才培养实验班”录取的员工不参加专业分流。
2、专业录取员工计划
根据学院各专业的团队力量和教学资源，确定分流专业具体人数如下：

分流专业	专业最大容量
农学	149
种子科学与工程	120

四、专业分流程序
1、专业分流动员。新生入学后对员工进行专业分流政策解读，4月7日-15日，召开专业分流动员会，学院领导介绍专业分流的目的与基本要求。相关专业系主任向员工介绍专业背景、团队力量、课程体系、培养方案、培养目标、专业发展前景等方面，并在学院网站公布《必赢bwin线路检测中心大类招生员工专业分流工作实施方案》。
2、专业录取办法。分流意向表中包含2个拟选专业意向，按照第一专业意向优先、平均学分绩点排序原则录取，若某个专业第一专业意向的员工人数超出专业总容量，对该专业所有第一意向员工按照平均学分绩点排名，从高分到低分依次录取，超出专业最大容量的员工调入第二意向专业。没有在规定时限内填报专业意向的员工，或仅填报1个专业意向但没被该意向专业录取的员工，由学院统一调配到有关专业。
3、各专业员工人数确定。4月16日-21日，2023级专业分流员工在校教务系统中填报专业意向，学院根据员工所报专业意向和各专业最老员工容量，4月22日-24日确定各专业具体员工名单，专业分流结果在学院网上公示5个工作日。对公示结果有异议的员工，应在公示结束前以实名书面形式向学院提出异议申请，学院予以调查回复。
4、专业内分班。专业分流结果公示无异议后，按照专业内班级间员工成绩均衡、性别均衡原则进行分班。
5、专业分流结果上报。专业分流结果于4月30日前通过教务管理系统，提交最终各专业分流员工和分班结果，并将最终专业分流和分班结果报教务处备案。
五、其它
       其他未尽事宜由必赢bwin线路检测中心专业分流领导小组负责解释。